劳务派遣适用哪些范围?

由于此前我国法律对上海劳务派遣尚没有规范和限制，导致用人单位在相当长的时间里，为降低用工成本，逃避劳动法的责任，大肆、任意使用上海劳务派遣工，使上海劳务派遣的范围泛滥，派遣工的人数急增。用工的混乱与无序，劳动关系的不稳定与不明确，都使得劳动争议不断，劳动者的权益难以获得充分的保护。
为此，我国劳动合同法第66条对上海劳务派遣的范围作了特别明确的规定:“上海劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”可见，上海劳务派遣原则上不能突破法定的范围。否则，就是违法的、无效的、可撤销行为，由此产生的后果应由相应的行为人承担。